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西点军校给年轻人的成长课

西点军校给年轻人的成长课

作  者:文齐

类  别:言情

状  态:连载中

动  作:加入书架章节目录开始阅读

最后更新:2025-01-21 18:16:51

最新章节:第9课敬业为魂把工作当作是自己的事情

《西点军校给年轻人的成长课》分别从无条件执行、工作无借口、细节决定成败、受人欢迎、与人合作、团队精神、敢于冒险、火一般精神等方面对“西点式人生”的特质进行了详细的论述,全面揭示了一个成功的人所应该具备的基本素质。本书最大的特点是理论与实际相联系,用全新的角度和独特的思维,从为人处世到事业情感,全方位地展示了生活的各个方面,说明了做一个成功的人应该如何面对自己、面对他人、面对人生路上的种种困难与挫折、如何取得好的人生成绩。 西点军校给年轻人的成长课

《西点军校给年轻人的成长课》第9课敬业为魂把工作当作是自己的事情

须建立使命感,西点学员的品德,这是一种高于社会的道德品德。一个西点的军人是挣的薪水哪怕是最低收入,但他们觉得自己是这一伟大事业中很重要的一份子,视军人为最大荣誉,把自己的一生与西点军人紧紧联系在一起。

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工作虽然很辛苦,但年轻人应该把它当作是一种幸福和快乐,这样,就不会有累和苦的痛苦了。人生最有意义的就是工作,与同事相处是一种缘分,与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣。

每个年轻人都应该想方设法让工作有意思。用积极态度投入工作,无论做什么,都会很快乐。

张海周是一家公司的人力资源部总监,他所在的公司业绩非常的好,公司的员工对待自己的工作也充满了热情骄傲。为此,张海周认为这与他不断强调激情是工作的灵魂分不开。在他看来,激情进取是一种不满足于今天的精神,员工之间的信任沟通、业绩承诺都需要所有员工以激情来认同并最终贯彻。只有员工能够在工作中始终激情饱满,企业才能有出色的业绩。

在公司的发展历程中,大家也不否认张海周为做到这一点所付出的努力。因为在张海周加盟公司之前,这家公司员工的激情度并不是这样。那时候,公司里的员工们都厌倦了自己的工作,他们中的许多人都已经做好写辞职报告的准备了。但是,张海周的到来改变了这一切,他经常对员工说:“投入、专注与激情是成就一切事情的基础。即使是微不足道的事情,只要我们投入专注与激情,我们平凡的轨迹也会因此而改变,这是做好任何事情的基石。”

不仅如此,从张海周的身上,员工们也看到了他那充满激情的工作状态,燃起了其他员工胸中的热情之火。为此,在他负责的人力资源部曾有这样一段话:“把劳动作为享受自己幸福生活的手段的员工,能够永久地保持工作的热情。事情的成功与否,往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。碰到问题,如果拥有非成功不可的决心和热忱,困难就会迎刃而解。”

每天,张海周第一个到达公司,微笑着与每一个同事打招呼。工作时,他容光焕发;在工作的过程中,他调动自己身上的潜力,开发新的工作方法。在他的影响下,公司的员工也都早来晚走、斗志昂扬,纵然有时候腹中饥饿,也舍不得离开自己的工作岗位。因为张海周经常保持这种激情四射的工作状态,在张海周看来,激情不是心血来潮、兴之所至,而是一种觉悟、追求和境界。所以他在工作中,能够胸怀大志、开拓进取、顽强拼搏,从而使自己始终保持高昂的工作热情和干劲,在很短的时间内,便被经理提拔到主管的位置。

在他的带动下,很多以前精神萎靡、不思进取、无所作为、办事拖拉、效率低下的人也开始加以改变,从而使员工们也一个个充满活力,最后导致公司的业绩不断上升。

因此,充满激情是做事的重要条件。任何企业都希望员工分工作抱有积极、热情、认真的态度。因为只有这样的员工才是企业进步的根本。具有激情的员工能够感染别人的情绪,使事情向良好的方向发展。对于工作饱含激情的人,永远都是企业最为欣赏的人。

工作是上天赋予的使命。把自己喜欢的并且乐在其中的事情当成使命来做,就能发掘出自己特有的能力,即使是辛苦枯燥的工作,只要能保持一种积极的心态,就能从中感受到价值,在你完成使命的同时,会发现成功之芽正在萌发。

即使你的处境再不如人意,也不应该厌恶自己的工作,世界上再也找不出比这更糟糕的事情了。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作,你应该想方设法使之充满乐趣。无论做什么事,用这种积极的态度投入工作,都很容易取得良好的效果。

亨利·恺撒是一个真正成功的人,不仅因为他的公司拥有10亿美元以上的资产,更由于他的慷慨和仁慈,使许多哑巴会说话,使许多跛者过上了正常人的生活,使穷人以低廉的费用得到了医疗保障……所有这一切都是恺撒母亲教育的结果。

玛丽·凯给了她的儿子亨利无价的礼物——教他如何看待生命的伟大。玛丽每天下班后,总要花一段时间做义工,帮助不幸的人们。她常常对儿子说:“亨利,不工作就不可能完成任何事情。我没有什么财产可留给你,但我给你一份无价的礼物:工作的欢乐。”

恺撒说:“我母亲最先教给我对人的热爱和为他人服务的重要性。她常常说,热爱人和为人服务是人生中最有价值的事。”

如果你掌握了这样一条积极的法则,如果你将个人兴趣和自己的工作结合在一起,那么,你的工作就会快乐起来了。兴趣会使你的整个身体充满活力,使你在睡眠时间不到平时的一半、工作量增加两三倍的情况下,不会觉得疲劳。

工作不仅是为了获得活着的物质需要,同时也是实现个人人生价值的需要,试着将自己的爱好与工作结合起来,无论做什么,都要乐在其中,而且要真心热爱自己所做的事。

成功者乐于工作,并且能将这份喜悦传递给他人,使大家不由自主地接近他们,乐于与他们相处或共事。

罗斯·金说:“工作使我精神健康;为工作而思考使我快乐。”

职业生涯本身就是件很辛苦的事,不自己寻求其中的乐趣,谁还会给你送来快乐呢?

工作着并快乐着是职业生涯能达到的一个高的境界。

乐观的年轻人往往是事业的成功者,他们身上有无穷的勇气,能够很好地完成自己的工作,给人留下良好的印象,让人信任。通常,他们在做一件事情的时候,不会去考虑失败所带来的后果。即使他们知道自己所做的事情成功的机会不大,但是他们依然毫无怨言地做着。

爱迪生是美国伟大的发明家。他在发明白炽灯泡时,曾做了一千多次的试验,才成功地找到了做灯泡灯芯的最佳材料。我成功地知道了一千种不适合做灯丝的材料。这是爱迪生的一句十分有名的话。

正是有这种锲而不舍与乐观向上的精神,爱迪生才能取得最后的成功。

当你在乐趣中工作,如愿以偿的时候,就会爱你所选,不轻言变动。如果你开始觉得压力越来越大,情绪越来越紧张,在工作中感受不到乐趣,没有喜悦的满足感,就说明有些事情不对劲了。如果我们不从心理上调整自己,即使换一万份工作,也不会有所改观。

快乐地工作能够让你感觉轻松。快乐地工作是一种积极主动的工作状态,这样工作才是有意义的,能产生更高的价值的工作。

由于你积极主动地工作,并出色地完成任务,为你的公司创造了更多的发展空间和机会,那么你所获得的不仅仅是一种物质上的奖励,更多的是一种自我价值的实现,这是人生自我实现的需要,也是人的最高需要。只有这种需要得到满足时,人才会获得最大的快乐,而且这是真正的快乐。

所以,年轻人,去享受你的工作,享受你的快乐和满足吧!

2本匆担我们神圣的使命

敬业,是事业成功的源泉,是一种职业素质、职业精神的表现,是一种做事做人的境界。敬业,是一种高尚的品德,对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情,不惜为之付出和奉献。

敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。如果—个年轻人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,那他就已经具有了敬业精神。但是,他的敬畏心态如果没有上升到敬畏这个冥冥之中的神圣安排,没有上升到视自己职业为天职的高度,那么他的敬业精神就还不彻底、还没有掌握精髓。天职的观念使自己的职业具有了神圣感和使命感,也使自己的生命信仰与自己的工作联系在了—起。“...

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