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成大事赢在做事讲尺度

成大事赢在做事讲尺度

作  者:马银文

类  别:言情

状  态:连载中

动  作:加入书架章节目录开始阅读

最后更新:2025-01-27 17:59:28

最新章节:第九章 一手播人情一手管关系

人活一辈子不容易,想要有所作为,更是难上加难。于是,一旦韶华不再,便有人嗟叹:人生苦短,世事艰难!面对不测的人性,面对无常的生命,的确有不少人畏惧了,退缩了。难道成大事果真如此难吗? 成大事赢在做事讲尺度

《成大事赢在做事讲尺度》第九章 一手播人情一手管关系

成大事者一生都要用心学习的做事手腕。与人交往、求人办事都是以感情做基础的。懂得了感情的重要性,不但要学会储蓄感情,而且要善于经营感情,善于使用感情,这样将会让你终生受益。

1.人情:人生之中的大“文章”

懂得处事艺术的人,都谙熟人情世故之道。他们会巧妙地选用人情来管关系。特别是在中国,人们都特别地讲人情面子,巧妙地利用人情,就会使事情变得好办起来。

善用人情管关系,人情在他们看来就是自己手中的资源,是他们手中无形的财富。他们在有意或无意中使你“落入”人情的“陷阱”,不失时机地帮助你,故意让你欠下他们的人情。这样在日后求你办事的时候,不看僧面看佛面,在你能帮助他们一把的时候,你也就不会熟视无睹了。

要利用好人情来办事。平时要留心寻找和结交能为你办事的人,平时要注意多多联系,要把人情的培养放在日常的交往中,不可以临时抱佛脚。

都说感情是不能用金钱来衡量的,但是在这个处处需要人情的社会,人们还是不自觉地要对感情进行投资。正所谓“投我以桃,报之以李”“没有春风,唤不来秋雨”。感人心者,则莫过于情。也有人说过:“世界上最难征服的是人心,世界上最易打动的也是人心。”因此,情感投资成了成功办事不可少的手段。

在中关村上班的于先生最近有点烦,他的女朋友经常是“同事聚餐三天两头,各色派对家常便饭”。有时候,女朋友一天赶场若干,埋单也从不吝啬,忙得不亦乐乎。更郁闷的是,有时情侣座的电影票已经握在手中,女朋友的手机一响,留给他的只有抱歉的眼神。于先生本想找女友好好谈谈,结果反倒让女友扎扎实实地教育了一番:“我这是一种人情投资!老板、同事、客户,哪一个不重要?哪一个能得罪?”

其实在我们的生活当中,类似于这样的“人情投资”层出不穷,而借着一些节日的名头,多花些心思就显得更无可厚非了。就拿西方人的圣诞节来说,趁着节日送上几张餐券,既赶潮流,也不至于太“扎手”。其实,说来说去,在人际交往与关系中重视感情因素,不断增加感情的储蓄,就是聚积信任度,保持和加强亲密互惠的程度。

究竟怎样去进行人情投资,并无一定之规。对于一个身陷困境的穷人,一枚铜板的帮助可能会使他缓解一下极度的饥饿和困苦;对于一个执迷不悟的浪子,一次促膝交心的帮助可能会使他建立起做人的尊严和自信;就在平常的生活中,对一个正直的举动送去赞赏的眼神,这一眼神无形中可能就是正义强大的动力;对一种新颖的见解报以一阵赞同的掌声,这一掌声无意中可能就是对革新思想的巨大支持;对一个陌生人很随意的一次帮助,可能也会使那个陌生人悟到善良的难得和真情的可贵,说不定他看到有人遭到难处时,他会很快从自己曾经被人帮助的回忆中汲取勇气和仁慈。

“问世间情为何物,直教人生死相许”。作为一个普通人都难逃脱一个“情”字。人既然能够为情而死,那么为情而办事又有什么不可?

那么,什么是人情呢?所谓“人情”,说简单点,就是在生意之外多了一层相知和沟通,能够在人情世故上多一份关心,多一份相助。即使遇到不顺当的情况,也能够相互体谅,“生意不成人情在”。

从理论上讲,人情是中国人维系群体的最佳手段和人际交往的主要工具。但是你如果以为好心都有好报,做完了人情必能换来交情,就未免太书生气了。

比如说,做保人,也是天大的人情。但是,你为“朋友”两肋插刀,具保开释,而“友”潜逃;或是你作出担保后,公司倒闭,当保人的你,可就倒霉了。

当然,做人情做出祸事来的,只是极少数;但人情白做了,弄得双方都不愉快的事,随时可以发生。甲欠了乙的人情,后来找个机会还了。在甲看来,已两清;但乙则很可能认为并不等值,自己付出的多,得到的少,心理不平衡;或者甲有可能认为自己还得多,应视为又一次的人情交往。这样,甲、乙就可能结怨,甚至结仇。

所以,人情要做,但事前要权衡利弊,对自己有害的尽可能不要做,有弊的少做。朋友的人情,不但要做,而且一定要做足。做足,包含两个含义,一是人情要做完;二是人情要做得充分。

巧于利用人情,可以起到一定的凝聚人心的作用,在你的事业上,会有人在一定程度上助你一臂之力。对于人情,人们似乎记得最为长久,而没有不给予重视或不了了之的。人情会深深地印在别人的脑海里,别人会时时地念起你的好处来。那么,你埋下的这种深刻的“私下”关系,会为你今后办事提供极其有利的条件。

做顺水人情是办事中经常用到的技巧。如果运用得当,将会使你办事时如鱼得水,游刃有余,顺利地达到自己的目的。不过,运用这一技巧时要注意以下几点:

让对方“欠”你一个人情固然好,但是要注意在使用人情的时候,不可过滥,并且也要表现出一定的温情来,不能让对方觉得你是有意要造成自己的心理负担。如果你做得太明显,就很容易被对方误解成亏欠的感觉,这样你办事的预期效果就会大打折扣。

你的良苦用心如果不符合他人的心理,很可能会使对方发怒或者根本不感激你。这就像你想救助一位溺水者,但用力太猛把他的臂折断了。虽然你救了他,但是他会从心底里感激你吗?这也要求使用人情时,要考虑周密,使用得当,发挥其应有的作用。

人情是一笔不可估量的财富,是人生之中的大“文章”。善于利用,将会使办事呈现艺术般的美感,很顺利地达到自己的目的;也会使你对自己的办事能力更加有信心;会使自己很有幸福感、成就感。

2.送礼要送到“点子”上

我们生活在一个很大的社会群体中,每一个人都不是孤立存在的,几乎每天都存在这样或那样的人际交往,包括与家人、亲戚、同事、朋友、上司、下属等。

送礼这一独特的社会形态,在某些情况下,成为维系人际关系,或达到个人目的的必要手段。

礼物是联系双方感情的纽带,在办事交往中有着举足轻重的作用。所以,送礼一定要送到点子上。一件能够让对方很满意的礼物,可以使自己在办事时如鱼得水,顺利地把事情办好。反之,花了很大的代价赠送礼物,反而起到了很不好的效果,那就得不偿失了。

一般而言,送礼者经常以社会地位高低为标准。送给上位者高价物品,下位者普通物品,已成为一种风气。例如,送给上司是昂贵的洋酒,给部下却只是几条国产香烟,其中的差距着实不小。事实上,礼物的轻重与自己在对方的心目中的地位成正比,这是常有的事,因此接受礼品时,便难免要自我衡量一番。

所以,身为上司应设法打破送礼的程式,在送礼给属下时不妨大方一点,送给对方所需要且期望的礼物,必能获得意想不到的回报。同时,如果上下级的差距越大,感觉受重视的程度越高,受到的回报也相对提高。要知道,赠送超出对方期望以上的礼品时,不但将使对方觉得受重视,另一方面也提高了你对他的评价,而没有什么比别人看重自己更会令人高兴的事了。这种提升自我的感觉,比物品金钱的价格更能满足自我的优越感,同时,对送礼者也必心存感激,极易产生好感。

相反的,若对方为上司,身为下属者一味地送高价的礼品,却很难收到这种效果。值得一提的是,若要使上司收到礼品能够高兴,且期望能达到受重视的效果,最好选择与金钱价值无关的东西。如艺术品,或者是“我们乡下自己种的香瓜……”“亲戚家自己养的鸡……”等等,反而往往能收意外之效。因为,对上司或社...

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