成大事的心理操纵术

凡是能成大事的男人，不仅是事业的成功者,

也是自己心态的主宰者。一个男人要想成功，就必须努力让自己培育出成功的心态。

1.成功：一种心理潜能的激发

潜能每个人都有，只是没有发现，没有被挖掘。只要你发现了，挖掘了，你就能成功。潜能的发挥离不开心理因素，要想达到人体所蕴藏潜能的极限，必须具备良好的心理素质。

有这样一个故事：

一天晚上，一个人在酒吧里喝醉了。从酒吧出来后，觉得头晕目眩的他并没有冒险去开车，而选择了走路回家。就在回家的路上，天空开始下起了暴雨，他于是决定抄近路穿过墓地。然而，不幸的是，由于黑暗和暴风雨的干扰，他没有注意到脚下刚刚挖好的墓穴，一头栽倒在墓穴里。他一次又一次地试图爬出墓穴，但是，雨水的冲刷使两侧的泥土变得泥泞而湿滑，几经努力，他还是没能够爬出来。筋疲力尽的他，只好在角落里蜷缩成一团，昏昏沉沉地睡着了。

无巧不成书。又有一个家伙，同样喝醉了酒，因为想抄近路而穿过墓地，也不幸落入其中。在耗尽了每一分企图爬出墓穴的力气之后，同样得出了当晚无法逃出墓穴的结论。

就在这位老兄四处折腾的时候，睡着了的那位老兄终于醒了。隐藏在黑暗的墓穴角落中的他，用一种沉重而焦躁的声音说道：“你永远无法逃出这里。'‘

猛然听到“空荡荡\"的墓穴中发出的地狱般的声音，第二位老兄大受惊吓，他几乎没有迟疑，便纵身跳出了墓穴，一路飞奔跑回了家。

显而易见，尽管故事中第二位落入墓穴的老兄刚开始已经确信自己无法逃出墓穴，但事实上，他完全拥有跳出墓穴的能力。在别人的“推动”下，他的潜能得到了释放。

太多的时候，我们便像这位老兄一样，彻底低估了自己的潜能。从字面上来理解，潜能就是人潜在的能力。我们每个人，也希望能更加了解自身的潜能，以取得更大的成功。

每个人都具有很大的潜能，然而我们很难意识到它的存在。通过学习开发和利用潜能；就能够使自己的能力得到充分的发挥，在人生的道路上获得更大的成功。

人的潜能究竟有多大呢？在近年新兴的“人类极限学”中，有越来越多的专家对其进行深入探讨，希望通过遗传、基因等研究，找到人体的生理极限，生理极限正是人类生理潜能的表现。

一项调查显示，正常人的阅读速度为每小时30?40页，经过训练的人却能达到每小时300页；人脑兴奋时，只有10%?15%的细胞在工作；人脑可储存多达10亿个信号，而留在记忆中的却只有一小部分；人的骨骼的承受能力，如股关节承受力是体重的3?4倍，膝关节是5?6倍，小腿骨骼能承受700公斤的力，扭曲的负荷力是300公斤。可见，通过发掘隐藏在人体内的潜在力量，人类可以克服许多遗传性的弱点。

通过实验，尽管可以定性测量人体的生理极限，但无法定量。也就是说，人的生理潜能具有不确定性，要到什么程度才算是极限，是无法定量的。譬如以前跑100米时，有人预测极限是1。秒，但现在田径场上百米赛跑记录达到了9.79秒，同时还有很多运动员在为突破这个纪录而努力。

德国心理学家斯普林格说：“强烈的自我激励是发挥潜力的先决条件。”

心理学家将一群四岁左右的孩子单独留在一个房间里，先是给每个孩子发了一块软糖，然后告诉他们：“我有事出去一会儿，你们可以马上吃掉软糖，但谁能坚持到我回来再吃，那么他就可以得到两块软糖。'‘结果有的孩子迫不及待地把糖吃了；有的孩子虽然犹豫了一会儿，但还是忍不住吃了；还有的孩子通过唱歌、做游戏甚至假装睡觉坚持到最后。20分钟后，专家回来了，坚持到最后的孩子又得到了一块软糖。

这次实验过后，研究者进行了长达14年的追踪，发现到中学时，这些孩子表现出了明显的差异：那些坚持到最后的孩子具有较强的适应能力和进取精神，他们自信、合群、勇敢、独立；没有坚持到最后的孩子则比较固执、孤僻，往往会屈从于压力而逃避挑战。

这是心理学历史上一个重要的试验-一“果汁软糖实验”，由斯坦福大学心理学研究专家迈克尔-米舍尔在20世纪60年代完成，这个实验证明自我激励对一个人的成功起到了何等重要的作用。这项研究表明，一个人成功可能与情绪调控能力有密切的关系。在挫折面前，能否及时调整好自己的心态，对自我进行激励，是一个人情绪智力高低的重要表现，也是一个人能否获得最后成功的重要因素。

要充分发挥自己的潜力，就要不断地进行自我激励。

我们在生活中可以看到，那些成就很高的人，无论在什么境况下都能够面带笑容，自信从容，而很多人处事顺利的时候可以做到这一点，而在逆境中则很难保持风度，很容易就怨天尤人。其中内在的差异就是能否及时地做好自我激励，正如德国人力资源开发专家斯普林格所言：“强烈的自我激励是发挥潜力的先决条件。”

哈佛大学教授丹尼尔-戈尔曼在其所著的《情商》一书中，将EQ的概念推广于世，并掀起了全世界的EQ革命。其中，自我激励作为情商的五个组成部分之一，在人追求成功的过程中起了重要的作用。懂得自我激励的人能够保持高度热忱，更容易控制情绪和延迟满足，这是获得任何成就的保证。

美国心理学家大卫-麦克利兰曾广泛研究过人的激励，尤其是关于企业家们的成就激励。经研究，他发现，尽管几乎每个人都认为自己有“作出成就的动机”，但是在美国大约只有10%的人受到成功欲的激励。

潜能的发挥离不开心理因素，男人要想达到人体所蕴藏潜能的极限，必须具备良好的心理素质与强烈的自我激励意识。

2.成功必备的六种心态

威廉?詹姆斯说：“这一代最伟大的发现是，人类若改变本身的心态，就能使生活本身发生变革。”

山顶上，狼吃了一只羊，恰好被狐狸看见了，它扯开嗓子大喊起来。

它本来要喊的是：“羊被狼吃了！”但发生了口误，喊成了：“狼被羊吃了！”风儿把狐狸的话吹遍了山林。

羊群听到喊声，精神大振。它们说：“不知哪位同胞给我们羊出了气、争了光，看来狼并不可怕！我们还等什么？冲上去，找狼算总账!\"

羊群潮水般地向狼发起了攻击！

同时，狼群也听到了狐狸的喊声，它们一起愣住了：“这是真的吗？如果是真的，那也太可怕了！如果不是真的，狐狸为什么说得如此肯定呢?\"

就在它们六神无主的时候，大批红了眼的羊冲到狼群跟前。狼群惊慌失措，撒腿四处奔逃。

山林中奇特的游戏很快结束了，羊和狼后来也都知道了真相。它们分别谈了自己的感想。

羊说：“胜利的消息无疑会激励斗志，即使这个消息并不确切。否则，我们怎么会向狼发动攻击并取得胜利呢？”

狼说：“我们过于相信自己的耳朵却忽略了脑子的功能，否则，我们怎么会蒙受如此奇耻大辱？我们不是被羊打败的，是自己打败了自己！\"

从上面的例子来看，以什么样的心态来主导自己的行为，就是一种什么样的结果。因此，成功学的始祖拿破仑?希尔说，一个人能否成功，关键在于他的心态。成功人士与失败人士的差别在于成功人士有积极心态，而失败人士则运用消极的心态去面对人生。心理学家告诉我们，以下六种心态是人们成功的前提。

(1)自我...

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