生的手段，也是个人对社会的一份责任。一个人的工作做得好不好，最关键的一点就在于有没有责任感，在于是否认真履行了自己的职责。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员。

工作，不仅仅是为了薪水

不管你我拥有一份什么样的工作，我们都应该认真地思考一个问题：究竟是为什么工作?很多人认为工作是为了报酬，另一些人则是为了混日子，只有很少一部分人在工作中获得快乐、幸福和成长。

工作确实能够为我们换取生活资源，为我们打发掉无聊的日子，但最关键的是：它就是我们的生命，它所体现的就是我们人生的价值。如果一个人饱食终日却无所事事，他是不会获得快乐和幸福的，他的生命将被无聊、枯燥所充斥，他的人生如一池死水泛不起一丝波澜。

一些人找工作时总是要面试多家公司，这当然无可厚非，因为这样做可以从中选择哪家公司更适合自己。然而，令人感到难过的是，在找工作时，抱有实现人生价值理想的人却很少，他们去多家公司面试的目的就是为了看一看哪家公司给的薪水更高，倘若这家给2500元，那家给3500元，另一家给4000元，那么一定会选择去给4000元的这家公司，这就是他们工作的目的——为赚得更高的薪水。

可是，工作的意义仅仅是这样吗？答案应该是否定的。

有这样一个故事：有一次，李嘉诚在回他办公室的途中，发现一枚1元硬币从眼前闪过，滚到了车子下面。李嘉诚下了车，准备去捡那枚硬币。然而就在他弯腰要捡的时候，一个门卫提前把那枚硬币捡了起来，并交给了李嘉诚。李嘉诚拿过硬币，马上从口袋里拿出100元钞票奖励给这个门卫。人们感到很奇怪，别人只是帮他捡1元钱，他却给了对方100元。李嘉诚说，这1元硬币，如果不把它捡起来，它可能掉到水沟里面，这个社会财富就会流失掉，不能让人们把已经创造出来的财富和价值流失掉。那个门卫不仅知道珍惜财富，还懂得帮助别人，这是一种积极的心态，应该奖励。

的确，人的很多决定和行为取决于人的心态。而现在有很多员工（特别是年轻的）都有一种“净赚薪水”的心态。他们觉得“你给几分钱，我就出几分力”是理所当然的。产生这种心态主要是因为他们涉世未深，没能看到自己和公司的长远未来，所以才用金钱来衡量自己的工作价值。不要轻视自己的工作，如果仅用世俗的眼光来衡量你的工作，认为工作只不过是为了面包，那么你的工作便没有什么价值可言。人生的追求不仅仅为了满足生存的需求，更需要有高层次的需求，有更高层次的动力驱使。因此，工作不但是为了生计，还有比生计更可贵的，就是通过工作充分发掘自己的潜力，发挥自己的聪明才智。

IBM前营销总裁巴克·罗杰斯曾说过，我们不能把工作看作为了五斗米折腰的事情，我们必须从工作中获得更多的意义才行。我们得从工作当中找到乐趣、尊严、成就感以及和谐的人际关系，这是我们作为员工所必须承担的责任。

有位成功者对正要步人社会的青年人说过这样一段话：“在初入社会的时候，不要太顾及你的老板给你多少薪水。你对此不如去想一想你自己还可以从工作中得到其他的什么，比如工作技艺的提高，经验的积累，及整个生命的充实等等各方面。”

老板给我们提供工作的机会，是给予我们用来提升职业技能、积累职业经验、培养职业品质的最好机会。那是一所训练才干、弘扬精神、发达智力的实验学校，而不是用来从中榨压金银的石磨。我们常常看到，许多很有作为的人，他们在职位低微的地方工作多年后，会突然像变魔术一般，跳上一个高级而肩负重任的位置，为什么？就因为在他们的老板给他们极少薪水的时候，他们却利用这个时机积累使他们终身受益的经验、办事能力和经营手段。

通用电器前总裁杰克·韦尔奇说过这样一句话：“我的员工中最可悲也是最可怜的一种人，就是那些只想获得薪水，而对其他一无所知的人。”当然，这样的人是最可悲的。如果你只把工作当作一件差事，当做是为他人而工作，为薪水而工作，那么即使是从事你最喜欢的工作，你仍然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项自己的事业来看待，当作是为自己而工作，那么情况就会截然不同，即使是同一件事，你对它持有的观点也会不同，出发点也会不同，那么你工作的追求和意义也就会不同。

与以往相比，虽然现在的社会竞争更激烈、更严峻，对金钱的问题也更加现实。但我们也要深深明白，来公司工作，并不是自己付出劳动然后拿到薪水这么简单。我们还要看到工作所得薪水以外的东西，工作中我们所得到的经验，所受到的锻练，能力的提高等等，更具有价值。如果不能看到更有价值的东西，你就不会明白你是在为谁而工作，如果你不能弄清楚这个问题，那么你的工作就等于是枉然。

不要成为金钱的奴隶，一个有着伟大志向的人是不会只看到薪水的，我们每个人也都要把自己的眼光放得再长远一些，这样，才能真正乐在工作中，在把工作做好、做出色的同时，得到更多。如果抱着“工作是为获得薪水”这样的想法不放，一个人终其一生也无法体会到工作的乐趣及成功。

对工作负责就是对自己负责

英国王子查尔斯说：“这个世界上有许多你不得不去做的事，这就是责任。”我们生活在一个需要尽责的时代。养育子女、孝敬老人是我们的责任；开拓进取，做好工作是我们的责任；遵规守纪、服务社会也是我们的责任。无论从商、从政、从教、从医或是从事其他任何行业，责任无时不有，无处不在。古往今来，无论是黎民百姓还是君子仁臣，都离不开责任的担当和肩负的使命。

责任源于良好的品格。人格，人品，人生价值之高卑，全在于如何对待自己的责任。责任是生活的一部分，我们要生活，就必须承担起我们应承担的责任，这不仅是我们做好工作的前提，也是我们美好生活的前提。一个懂得生活的人，就必须承担起他应承担的责任。

责任感体现在履行工作的过程中，是由许多“小事”构成的。如果大家都有高度的责任感，都能够严格按程序一丝不苟地做事，就能够避免出现差错，就会带来工作的顺心愉快，就会有成就感。个人的心情愉快就会带来家庭的和睦，生活质量的提高，所以对工作负责就是对自己负责。责任是一种坚定的信念，任何人都希望实现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作和生活中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心，主观感受或者对待工作的态度会截然不同，有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。

责任是一个人力量的开发者，哪里有责任，哪里就有成长。开发出自身储备能量的方法就是加强他的责任心。责任心会激发出他身上所有的潜能。

有个年轻人，从升迁到重要职位的那天起，在短短的几个月中，他的能力得到了极大的提高，让所有认识他的人大吃一惊。即使是他最好的朋友也都无法相信他拥有这么强的实力，其实是强烈的责任感促使他开发出自己身体内储存的能量，所以他很快就显示出自己的实力。今天，成千上万的年轻人都在等待一个机会展现自我，等待一个机遇展翅翱翔，一旦机会到了，他们的能力就足以应对所面临的任何状况。有这么一个人，由于他总是拒绝那些需要承担重任的职位，而让他失去了许多成功的机会。这个人本性很害羞，讨厌会吸引别人的注意或让他曝光于公众面前的职位。有许多次，他考虑应该改变自己的生活轨迹，决心...

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